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Categories【江苏省人力资源社会保障厅 2021-02-18】 人才 专家
根据人社部《关于开展2021年专家服务基层项目申报工作的通知》（人社专技司函〔2021〕009号）和我省专家服务基层工作部署要求，充分发挥各类专家专业技术优势，精准服务基层发展，经研究，在全省组织开展专家服务基层项目申报工作。现就有关事项通知如下：发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2021-02-23 浏览： 1621 申报： 0
【 2020-11-26】 科学技术奖励；人才；江苏省财政厅
为贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，推动我省科学技术进步，加快创新型省份建设，调动科学技术工作者积极性和创造性，省财政安排江苏省科学技术奖励资金，用于奖励在我省科学技术活动中做出突出贡献的个人和单位。为规范和加强专项资金的管理，省财政厅、省科技厅制定了《江苏省政策引导类计划（省科学技术奖励）资金管理办法》发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2020-12-03 浏览： 809 申报： 0
【国务院 2020-10-07】 科学奖励；人才
（1999年5月23日中华人民共和国国务院令第265号发布 根据2003年12月20日《国务院关于修改〈国家科学技术奖励条例〉的决定》第一次修订 根据2013年7月18日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第二次修订 2020年10月7日中华人民共和国国务院令第731号第三次修订）发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2020-10-29 浏览： 726 申报： 0
【江苏省人民政府 2020-10-10】 人才；金融
为加强我省政府投资项目全过程管理，规范项目后评价工作，根据《政府投资条例》《江苏省政府投资管理办法》等法律法规规定，我委修订了《江苏省政府投资项目后评价管理办法（试行）》。发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2020-10-20 浏览： 2057 申报： 0
【淮安经济开发区 2020-10-13】 招商；人才
为大力引进高层次创新创业人才，积极扶持各类领军人才、青年人才、乡土人才创新创业，支持驻淮高校院所引才留才，进一步激发全市创新创业创造活力，根据《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮发〔2017〕22号）、《关于组织实施淮安市第二期“淮上英才计划”的意见》（淮人才〔2016〕7号）、《关于支持驻淮高校院所人才工作的暂行办法》等文件精神，现就做好2020年度“淮上英才计划”申报工作通知如下。发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2020-10-15 浏览： 2377 申报： 0
【淮安市人大社会建设委 2020-07-22】 人才；招商
淮安市人民代表大会常务委员会关于全面加强安全生产管理的决定（草案）发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2020-07-24 浏览： 701 申报： 0
【淮安市人力资源和社会保障局 2019-10-12】 人才
为贯彻中央和省委关于优秀年轻干部培养选拔工作有关要求，拓宽我市年轻干部人才源头储备，助推全市经济社会高质量发展，根据《淮安市年轻干部素质培优工程的实施意见》（淮委〔2013〕34号）、《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔2018〕34号）、《关于进一步做好“名校优生”引进工作的意见》（淮人才〔2018〕4号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，经研究，决定面向海内外优秀青年人才发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2020-02-25 浏览： 828 申报： 0
【淮安市人力资源和社会保障局 2019-05-10】 技改 人才
为科学实施全市人才开发工作，不断优化人才结构，大力实施创新驱动和人才强市战略，全面推进人才工作与经济社会事业深度融合和协调发展。根据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》，结合我市社会事业发展需求，编制《2019年淮安市紧缺人才专业目录（事业单位）》。现印发给你们，供各县区、各部门、单位在人才引进、毕业生就业指导和人才培养等工作中参考。发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2019-12-06 浏览： 980 申报： 0
【淮安市政府 2016-07-26】 技改 专家 双创 人才 研发
到2020年，全市人才优先发展战略更加突出，体制机制更具活力，政策制度更具竞争力，环境生态更具吸引力，切实建立起一支“满足需要、保障有力、适度领先”的人才队伍，力争人才总量、人才质量、人才分布、人才效能、人才投入、人才环境等人才发展主要指标进入全省第二方阵，成为集聚众多精英的苏北人才高地，为建设苏北重要中心城市提供强大人才支撑。发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2019-12-06 浏览： 2077 申报： 0
【淮安市人社局 2019-09-01】 技改 人才
为进一步规范我市（淮安）职业技能鉴定考核收费行为，推进职业技能鉴定考核事业健康发展，根据《关于印发<江苏省职业技能鉴定收费管理办法>的通知》（苏价费〔2004〕465号、苏财综〔2004〕160号）有关规定，在调查研究的基础上，现将修订后的我市职业技能鉴定收费标准正式印发。鉴定级别包含初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。鉴定级类别共计六大类。发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2019-12-06 浏览： 715 申报： 0
【淮安市政府 2019-06-17】 技改 人才
为进一步加快全市高技能人才培养步伐，调动劳动者参加技能培训的积极性，为我市高质量跨越发展提供技能人才支撑，现对进一步推进全市高技能人才培养发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2019-12-06 浏览： 769 申报： 0
【淮安经济技术开发区 2019-07-25】 人才
淮安经济技术开发区加快引进各类高层次人才扶持政策，包括：创新创业资金扶持、金融支持、办公场地租金补贴、科技地产支持、创新创业平台奖励、财政奖补、人才发展培训补贴、技术创新奖励、引才育才奖励、住房补贴及人才公寓、居留与出入境、生活津贴补贴、生活服务保障、技术职称资格认定等及其他特殊政策。发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2019-12-06 浏览： 1645 申报： 0
【淮安市涟水县政府办公室 2019-09-05】 人才
淮安涟水县坚持将高技能人才培养作为推动经济转型升级的重要抓手，从机制、经费两方面入手予以保障，取得明显成效。截止目前，全县现有高技能人才已超过2万人，累计培育省级以上技能大师工作室2个、省市级企业首席技师6名，今世缘酒业成为高技能人才认定试点单位。发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2019-12-06 浏览： 588 申报： 0
【江苏省人才工作领导小组办公室 2019-03-25】 人才
人才是经济社会发展的第一资源。人才优先发展是在激烈的区域竞争中赢得主动的重大战略选择。淮安市委、市政府历来高度重视人才工作，坚持把科教与人才兴市作为经济社会发展的主战略，把依靠人才作为引领经济社会跨越发展的重要着力点，人才工作取得了显著成就，科学人才观逐步确立，以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大，人才开发的制度体系不断完善，市场配置人才资源的基础性作用稳步发挥，人才对经济社会发展的贡献日益凸显，党管人才的工作格局日益完善。发布方： 中发飞询网络科技发展（淮安）有限公司 发布日期： 2019-12-06 浏览： 560 申报： 0
【江苏省人才工作领导小组办公室 2019-03-25】 人才
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕服务“强富美高”新江苏建设和江苏高质量发展走在前列，以“五坚持五提升”人才工作体系为统揽，按照稳中有升、优化结构、提高质效要求，进一步加大省“双创计划”实施力度。发布日期： 2019-12-06 浏览： 643 申报： 0
【淮安辖区人才办管委会 2019-10-16】 人才 高等院校
为大力引进高层次创新创业人才，积极扶持各类领军人才、年轻人才、乡土人才创新创业，支持驻淮高校院所引才留才，进一步激发全市创新创业创造活力。发布日期： 2019-12-06 浏览： 830 申报： 0
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